Le lieu

Ce qui fait Bali, c’est l’écosystème. En posant son laptop à Canggu ou Ubud, on atterrit dans une machine bien huilée : cafés à specialty coffee avec prises partout, coworkings pensés pour les fuseaux occidentaux, yoga à 7h et beach clubs à 17h. Barrière à l’entrée faible, communauté chaleureuse.

Le visa remote worker E33G. Le Remote Worker KITAS (code E33G) autorise 1 an de travail légal pour des clients/employeur étrangers. Conditions : revenu ≥ 60 000 $/an (~5 000 $/mois), solde bancaire ≥ 2 000 $ sur 3 mois, assurance santé. Coût : 530–700 $ en auto-démarche, 850–1 500 $ via agence. Volet fiscal : depuis 2025 (PER-23/PJ/2025) un titulaire KITAS peut être résident fiscal dès le jour 1 — au-delà de 183 j, revenu mondial potentiellement imposable (5–35 %). À valider avec un fiscaliste.

Et le B211A ? Le visa social/culturel (jusqu’à ~6 mois) reste légal pour des séjours courts mais y travailler est interdit et les contrôles se sont durcis (expulsions en 2025). Pour du long terme, le E33G est la voie propre.

Coût de la vie. Villa/appart correct à Canggu : 500–1 000 $/mois (moins à Ubud/Sanur). Warung 1–3 $, resto occidental 8–15 $, scooter 60–150 $/mois, coworking 120–230 $/mois. Budget réaliste : 900–1 500 $/mois.

Internet : la vérité de terrain. La fibre villa est variable (25–50 Mbps, coupures). Règle d’or : ne jamais dépendre du seul wifi du logement. On empile fibre + eSIM/SIM 4G-5G (Telkomsel) + coworking pour les jours critiques (Dojo, Hubud, BWork : 50–150 Mbps, groupes électrogènes).

Climat, culture, sécurité, scooter. Saison sèche (avr–oct) idéale ; pluies (nov–mars) intenses mais brèves. Île hindoue douce et accueillante (respect des temples, sarong). Sécurité globale bonne ; le vrai danger = les scooters (casque + assurance moto valide).

La communauté. Canggu (surf, startup), Ubud (yoga, bien-être). Coworkings Dojo, Hubud, BWork, Tropical Nomad : meetups, skill-shares, afterworks quasi quotidiens. Intégré en une semaine.